30-07-2013, 16:10
(30-07-2013, 16:02)Ziegfrid Писал(а):(30-07-2013, 11:02)ККатерина Писал(а): Нет-нет, ни в коем случае не сгорают...Вроде бы сгорают если не ходить два года...
Нет, просто организация обязана предоставить отпуск работнику, два года - рубеж, после которого штраф от труд.инспекции ожидаем и неумолим. Часто слышу от работников такие опасения и есть мысль, что просто кадровики "стращают" - лишь бы поднять с места неуёмных трудоголиков. В любом случае, все неотгулянные дни отпуска (был случай - больше 80-ти дней) можно получить компенсацией при увольнении. Если работа не позволяет пойти в отпуск, и нужны деньги - можно на договорных основах уволиться и наутро приняться...
живу в сказке
![[Изображение: 777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif]](http://s7.rimg.info/777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif)