Частая смена деятельности большинству работодателей станет плохой рекомендаций- значит, сотрудник не интересуется ничем серьезно
Излишне серьезные сотрудники - это плохо, у них частые стрессы)
Ой, про "хорошо" же надо было... Т.е. несерьезные - хорошо, меньше будут "стрессовать")
(15-08-2013, 15:13)ККатерина Писал(а): [ -> ]Потеря квалификации - это повод наконец-то пойти в декрет, а потом сменить род деятельности
немного не по теме, но я не понял. это хорошо или плохо???
(15-08-2013, 15:23)Polina Писал(а): [ -> ]Ой, про "хорошо" же надо было... Т.е. несерьезные - хорошо, меньше будут "стрессовать")
Стресс- это хорошо, он вытаскивает из рутины
(15-08-2013, 15:23)Mr. by Писал(а): [ -> ]немного не по теме, но я не понял. это хорошо или плохо???
смотря для кого
рутина это хорошо, от нее можно отдыхать
Отдыхать плохо- потом нифига в строй войти не можешь
Нельзя попасть в строй - так это хорошо!значит осенний призыв завершен и ты свободен до весны.
Свободен, значит никому не нужен, значит одинок. Одиночество - это плохо
Никому не нужен - это хорошо, никто не грузит своими проблемами, никто не навязывает свои хотелки