Марина Королёва, сначала хотелось именно так с ней поступить. Но на ту зп, которую ей платят, наверняка очередь не стоит - вероятнее всего наймут кого-то еще хуже. Поэтому, либо она начинает работать сразу, либо как осел, будет сначала получать понукания и пинки, а потом все равно работать.
А в жалобе мы напишем, что низкий уровень ее квалификации требует установления переменной части заработной платы в размере 50%. Тогда 50% пусть идут окладом, а еще 50% получит в случае отсутствия жалоб со стороны заказчика услуг, то есть жителей.
А вообще, неплохо было бы всех работников УК перевести на такую оплату, а то "слишком много кушать".